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超过100名卫生工作者出现在高收入者的“富豪榜”中,他们每年至少带回家10万英镑

NHS Heywood,Middleton和Rochdale初级保健信托基金以及Pennine急性信托基金的工作人员被纳入BBC对国家公共部门组织的调查

Heywood,Middleton和Rochdale PCT每年的薪水超过10万英镑,其中包括首席执行官Julie Higgins博士以及前副首席执行官兼委托兼执行董事Dena Marshall

在奔宁急性信托基金中,名单上有34名公共部门工作人员

该信托基金经营Fairfield General Hospital,North Manchester Hospital,Rochdale Infirmary Hospital和Royal Oldham Hospital

NHS Heywood,Middleton和Rochdale PCT的发言人表示,名单上只有两名人员直接受雇于PCT,而其他人则是全科医生

“所有高级管理人员均按照高级管理层薪酬框架的指导意见获得报酬,并经PCT和战略卫生管理局薪酬委员会批准,”她说

其余66人被归类为非PCT直接雇用的将军

医生

“Chris Simms,NHS Heywood,Middleton和Rochdale的表演和合同总监说:”全科医生是一名独立承包商

“PCT与当地全科医生签订了核心合同,根据患者名单的大小提供基本服务

”除核心合同外,全科医生还可以获得增强的专业服务,如果他们达到质量成果目标,他们是有资格进入该国家

协议

罗奇代尔委员会健康概况和审查委员会主席让阿什沃思先生攻击了高收入者的数量

就在上周,观察人士报告说,罗奇代尔医院的重症监护病床数量将为6个

城市议员阿什沃思说:“如果裁员太多,那么这么多人获得如此多的赔偿绝对是荒谬的

“当我开始担任简介和评审委员会主席时,这就是我的要求

”他们把它搞得一团糟

他们正在降级并删除前线服务“这不值钱”

并非所有这些工作都值钱,只有一对夫妇可以节省很多前线员工

“我们谈论董事会的效率,我认为他们在NHS中可以做的最有效的事情之一就是看管理层



作者:花疆柏